Chủ động từ tư duy đến hành động

Một điểm xuyên suốt nổi bật trong công tác tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh năm 2025 là sự chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo và cụ thể hóa kịp thời các chủ trương của Trung ương. Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã quán triệt, triển khai và cụ thể hóa 58 văn bản của Trung ương liên quan trực tiếp đến lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng, bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Việc cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương được thực hiện đồng bộ với xây dựng chương trình toàn khóa và chương trình công tác trọng tâm hằng năm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Cách làm này tạo ra sự thống nhất trong nhận thức và hành động từ tỉnh đến cơ sở, hạn chế tình trạng triển khai hình thức, chồng chéo hoặc thiếu trọng tâm. Trên nền tảng đó, công tác tổ chức xây dựng Đảng được triển khai có chiều sâu, gắn chặt với yêu cầu thực tiễn của từng giai đoạn phát triển.

Từ nền tảng chỉ đạo thống nhất, công tác tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 -2030 được triển khai nghiêm túc, bài bản và đúng quy định. 100% tổ chức cơ sở đảng trong toàn tỉnh đã tiến hành đại hội nhiệm kỳ mới; 49/49 đảng bộ cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thành công đại hội theo kế hoạch của Trung ương và của tỉnh. Đáng chú ý, Đại hội Đảng bộ tỉnh Điện Biên lần thứ XV được tổ chức thành công, bảo đảm chặt chẽ về quy trình, dân chủ trong thảo luận, khách quan trong công tác nhân sự. Công tác chuẩn bị văn kiện được thực hiện công phu, nội dung báo cáo chính trị và báo cáo kiểm điểm thể hiện rõ tinh thần nhìn thẳng sự thật, đánh giá đúng thực chất, đồng thời xác định rõ phương hướng phát triển trong nhiệm kỳ mới. Việc hoàn thiện hồ sơ, trình Trung ương chuẩn y kết quả bầu cử các chức danh chủ chốt được thực hiện đúng quy định, kịp thời, tạo điều kiện để bộ máy lãnh đạo sớm đi vào hoạt động ổn định.

Nếu đại hội đảng bộ các cấp phản ánh năng lực tổ chức của hệ thống chính trị thì việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy chính là thước đo bản lĩnh chính trị và tư duy trong quản lý, điều hành. Trong năm 2025, tỉnh Điện Biên đã triển khai quyết liệt việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), với khối lượng công việc lớn và phạm vi tác động sâu rộng. Tỉnh đã kết thúc hoạt động của 11 đảng bộ trực thuộc, 6 đảng đoàn, 3 ban cán sự đảng cấp tỉnh; đồng thời kết thúc hoạt động của 129 đảng bộ cấp xã cũ để thành lập các tổ chức đảng phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sau sắp xếp, các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy và các tổ chức chính trị - xã hội giảm 2 ban cấp tỉnh, 17 đơn vị cấp phòng.

Ở khối chính quyền, số cơ quan chuyên môn cấp tỉnh giảm còn 14 cơ quan (giảm 5 cơ quan). Bên trong các sở, ngành, số phòng chuyên môn giảm 34 phòng; số đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở giảm 17 đơn vị. Những con số này phản ánh rõ kết quả của quá trình tinh gọn bộ máy gắn với nâng cao hiệu quả hoạt động, tạo tiền đề cho việc đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý trong giai đoạn tiếp theo.

Cùng với sắp xếp tổ chức bộ máy, tỉnh Điện Biên đã triển khai việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo chủ trương của Trung ương. Từ 129 đơn vị hành chính cấp xã, tỉnh sắp xếp còn 45 đơn vị (gồm 42 xã và 3 phường), giảm 84 đơn vị, đạt tỷ lệ giảm 65,1%. Sau sắp xếp, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã đi vào hoạt động ổn định, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp, đồng thời bảo đảm thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương. Việc bố trí trụ sở làm việc, trang thiết bị và các điều kiện bảo đảm được thực hiện kịp thời, khoa học, hạn chế lãng phí, góp phần giữ vững ổn định tổ chức và tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, công chức.

Công tác cán bộ - trục xuyên suốt của xây dựng Đảng

Trên nền tảng tổ chức bộ máy được sắp xếp lại, công tác cán bộ tiếp tục được xác định là khâu then chốt. Trong năm 2025, Thường trực và Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã cho chủ trương và quyết định 121 lượt điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển cán bộ thuộc diện quản lý; Ban Tổ chức Tỉnh ủy được ủy quyền thực hiện các thủ tục liên quan đối với 472 cán bộ trưởng phòng và tương đương.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được triển khai bài bản với 89 cán bộ được cử đi đào tạo trong nước, 7 cán bộ tham gia bồi dưỡng ở nước ngoài. Tỉnh phối hợp tổ chức các hội nghị bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 1.541 học viên, góp phần nâng cao năng lực, trình độ và bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ các cấp. Việc đánh giá, xếp loại cán bộ được gắn chặt với kết quả thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm tính công tâm, khách quan và minh bạch.

Cùng với công tác cán bộ, việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên tiếp tục được tỉnh quan tâm chỉ đạo. Đến ngày 31/12/2025, toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp 2.550 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên lên 50.617 đảng viên, vượt mục tiêu Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/06/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Công tác phát triển đảng viên được thực hiện chặt chẽ, chú trọng chất lượng, nhất là ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Tăng cường làm việc với cơ sở, Thường trực Đảng ủy xã Nà Tấu tham dự sinh hoạt chi bộ bản Hua Rốm để kịp thời nắm bắt tình hình, lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng đảng, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. Ảnh: Xã Nà Tấu.

Những kết quả đạt được trong công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2025 của tỉnh Điện Biên thể hiện rõ sự chuyển biến đồng bộ từ tư duy lãnh đạo đến cách thức tổ chức thực hiện. Việc tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, củng cố tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên đã tạo nền tảng vững chắc để Đảng bộ tỉnh bước vào nhiệm kỳ mới với khí thế và niềm tin cao hơn. Đây chính là tiền đề quan trọng để tỉnh Điện Biên tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Bài, ảnh: Minh Thùy