Sau khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính, việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng là nhiệm vụ then chốt để tỉnh giữ vững ổn định chính trị vùng đồng bào dân tộc thiểu số, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội. Ghi nhận tại các đảng bộ cơ sở cho thấy nhiều giải pháp cụ thể, sát thực tiễn đã được triển khai, trọng tâm là đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.
Xác định công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là tạo nguồn trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số là nhân tố quyết định để củng cố các chi bộ sau sáp nhập, Đảng bộ xã Thanh Yên đã triển khai nhiều giải pháp. Hiện nay, Đảng bộ xã có 55 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, với 822 đảng viên, trong đó đảng viên là người dân tộc thiểu số chiếm 66,2% (544 đồng chí).
Để nâng cao chất lượng công tác này, Ban Xây dựng Đảng xã đã tham mưu cho Ban Thường trực Đảng ủy tập trung tạo nguồn từ đội ngũ thanh niên ở cơ sở, cán bộ nòng cốt tham gia công tác ở thôn bản; đồng thời gắn công tác phát triển Đảng với các phong trào thi đua sản xuất, giảm nghèo tại địa phương.
Buổi sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ bản Pa Xa Xá, xã Thanh Yên.
Với mục tiêu phấn đấu đạt chuẩn nông thôn mới, Chi bộ bản Pa Xa Lào đã cụ thể hóa nghị quyết của Đảng ủy xã vào các chương trình xóa đói giảm nghèo, xóa nhà dột nát. Chi bộ hiện có 26 đảng viên (100% là đồng bào dân tộc Lào). Bên cạnh việc lãnh đạo toàn diện, chi bộ chú trọng công tác tạo nguồn, bồi dưỡng nhân tố trẻ. Tiêu biểu là đảng viên Lò Thị Thu (kết nạp năm 2025), không chỉ tích cực phát triển kinh tế gia đình mà còn phát huy vai trò tiền phong, tuyên truyền và vận động quần chúng trẻ trong bản phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Đồng chí Lò Văn Khót, Bí thư Chi bộ bản Pa Xa Lào cho biết, dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp, thường xuyên của Đảng ủy xã, chi bộ bám sát mục tiêu xây dựng nông thôn mới, gắn vai trò nêu gương của đảng viên với các chương trình cụ thể như xóa đói giảm nghèo, xóa nhà dột nát, qua đó thúc đẩy đời sống kinh tế - xã hội của bà con ngày một phát triển.
Tại bản Pa Xa Xá (nơi đồng bào Khơ Mú sinh sống), công tác này cũng được chú trọng. Đồng chí Quàng Văn Minh, Bí thư Chi bộ bản Pa Xa Xá cho biết, chi bộ ban hành nghị quyết chuyên đề, mỗi năm phấn đấu giới thiệu từ 2 - 3 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và kết nạp từ 1 - 2 đảng viên, cử đảng viên trực tiếp đến từng hộ gia đình để tuyên truyền, vận động quần chúng.
Cùng với công tác phát triển đảng viên, việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ được xem là giải pháp cốt lõi để nâng cao năng lực lãnh đạo sau sáp nhập. Năm 2026, Đảng bộ xã Chiềng Sinh đã lựa chọn Chi bộ bản Hiệu để tổ chức sinh hoạt thường kỳ mẫu vào tháng 4, với sự tham dự của Thường trực Đảng ủy xã và bí thư, phó bí thư 28 chi bộ bản trực thuộc.
Buổi sinh hoạt được tổ chức nghiêm túc, đúng quy trình, nguyên tắc của Đảng, phát huy tinh thần dân chủ, thẳng thắn thảo luận của đảng viên. Các nội dung bám sát tình hình thực tiễn của bản, tập trung vào nhiệm vụ chính trị của địa phương. Qua mô hình sinh hoạt mẫu này, Thường trực Đảng ủy xã Chiềng Sinh đã chỉ ra những ưu điểm, hạn chế để các chi bộ trực thuộc rút kinh nghiệm, thống nhất quy trình, góp phần đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong toàn Đảng bộ.
Đáng chú ý, việc nâng cao năng lực tổ chức Đảng sau sáp nhập tại Điện Biên được gắn liền với triển khai Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Đảng bộ các xã, phường trên địa bàn đã cụ thể hóa quy định bằng việc phân công cán bộ lãnh đạo, quản lý thường xuyên xuống cơ sở, trực tiếp dự sinh hoạt chi bộ tại các bản.
Sự tham gia của lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã tại các buổi sinh hoạt chi bộ thôn, bản đã kịp thời xóa bỏ khoảng cách với cơ sở. Cán bộ không chỉ dự họp mà còn trực tiếp trao đổi, thảo luận, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đảng viên và nhân dân. Nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh từ đời sống, sản xuất tại các bản sau sáp nhập đã được chỉ đạo giải quyết ngay tại cơ sở; các chủ trương, chính sách của cấp trên được triển khai sát với thực tế địa phương hơn. Phương pháp làm việc này giúp các chi bộ khắc phục tình trạng sinh hoạt hình thức, nâng cao vai trò lãnh đạo ở cơ sở, đồng thời cụ thể hóa yêu cầu của Quy định 144-QĐ/TW về việc cán bộ, đảng viên phải gần dân, sát dân, nói đi đôi với làm và nêu gương bằng hành động.
Công tác phát triển đảng viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đổi mới quy trình sinh hoạt chi bộ và tăng cường trách nhiệm bám nắm cơ sở của cán bộ lãnh đạo tại các địa phương đã và đang mang lại những chuyển biến tích cực. Đây là cơ sở quan trọng để củng cố, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh từ gốc, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vững chắc tại địa phương.