Đường đến Huổi Sông còn nhiều gập ghềnh, cheo leo bởi những con dốc đất gồ ghề, khúc khuỷu, những điểm sạt lở vào mùa mưa; việc đi lại, vận chuyển nông sản và tiếp cận các điều kiện sinh hoạt thiết yếu còn không ít khó khăn. Nhưng chính trong hoàn cảnh ấy, phẩm chất cần cù, bền bỉ và tinh thần gắn kết của người dân Huổi Sông càng được bồi đắp và thắp sáng nhờ tấm gương “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” của Bí thư Chi bộ Vàng A Dia. Đồng bào Mông nơi đây đang từng bước tìm hướng phát triển sinh kế, mạnh dạn chuyển đổi những diện tích cây trồng kém hiệu quả sang trồng cà phê, mở ra kỳ vọng về một cuộc sống ổn định, phát triển hơn dưới sự lãnh đạo của người Bí thư Chi bộ bản nhiệt tâm, trách nhiệm.

Cây cà phê phát triển xanh tốt ở bản Huổi Sông, xã Tìa Dình. Ảnh: Thanh Thanh

Năm 2024, thực hiện chủ trương chuyển đổi cơ cấu cây trồng của Đảng uỷ xã Tìa Dình, anh Vàng A Dia đã mạnh dạn chuyển hơn 1,5ha đất lúa, sắn kém hiệu quả của gia đình sang trồng cà phê. Quyết định ấy không chỉ mở ra hướng đi mới trong phát triển kinh tế gia đình, mà còn thể hiện tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, tiên phong vì sự đổi thay của bản làng. Trên cương vị Bí thư Chi bộ bản Huổi Sông, anh không chỉ tuyên truyền, vận động bằng lời nói, mà còn lựa chọn thực hành bắt đầu từ chính mảnh đất của gia đình, từ những việc làm cụ thể để bà con có thể nhìn thấy và tin tưởng. Bởi anh hiểu rằng, ở một bản vùng cao còn nhiều khó khăn, muốn chủ trương đi vào cuộc sống, người cán bộ, đảng viên trước hết phải là người đi đầu; muốn vận động Nhân dân thay đổi cách nghĩ, cách làm, bản thân phải dám thay đổi và kiên trì chứng minh hiệu quả bằng việc làm thực tiễn. Tiên phong chuyển đổi cây trồng cũng đồng nghĩa với việc anh chấp nhận những thử thách của một hướng đi mới, chủ động tìm tòi, học hỏi và chịu trách nhiệm với lựa chọn của mình. Chính sự gương mẫu “dám làm” ấy đã tạo nên sức lan tỏa tự
nhiên trong cộng đồng.

Anh Vàng A Dia (áo sơ mi trắng, ngoài cùng phía bên phải) và một số đảng viên trong bản thăm cây cà phê của gia đình anh Dia. Ảnh: Kim Thanh

Từ bước đi ban đầu của anh Dia, năm 2025, người dân trong bản tiếp tục chuyển đổi hơn 8,5ha đất sang trồng cà phê. Năm 2026, bà con trồng thêm 50.000 cây cà phê. Từ những hố cà phê được đào trên đất dốc đến những hàng cây xanh tốt, được chăm sóc cẩn thận trên nương rẫy, sự đổi thay ở Huổi Sông không đến từ những điều lớn lao mà bắt đầu bằng ý chí vượt khó và những việc làm cụ thể của người Bí thư chi bộ bản. Ở nơi ấy, mỗi bước tiến dù còn khiêm tốn đều mang theo khát vọng vươn lên; mỗi người đảng viên tiên phong, mỗi người dân đồng lòng góp sức đều có thể trở thành một điểm tựa cho sự phát triển của bản. Huổi Sông hôm nay tuy vẫn còn những khó khăn nhưng đã và đang hình thành những chuyển động mới từ nỗ lực vượt qua trở ngại trước mắt đến niềm tin vào một tương lai no ấm hơn, được xây dựng bằng chính sức lao động, tinh thần đoàn kết và quyết tâm đổi thay của con người nơi đây. Mới trồng từ năm 2024, cà phê ở Huổi Sông đã bắt đầu ra trái, người dân đã được thu hoạch những quả cà phê chín đỏ đầu tiên. Trong tương lai rất gần, người ta không chỉ biết đến cà phê Mường Ảng mà còn biết đến cà phê Tìa Dình; khi nhắc đến Tìa Dình, người ta không chỉ nhớ đến bí xanh thơm, ngon nổi tiếng mà sẽ còn vương vấn cả những dải cà phê xanh ngút ngàn.

Những con số ấy tuy còn cần nhiều thời gian để đơm hoa, kết trái song đã cho thấy một chuyển biến đáng ghi nhận: Từ sự mạnh dạn “dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm” của một cá nhân đến sự hưởng ứng của cộng đồng, từ quyết tâm thay đổi sinh kế đến từng bước hình thành hướng phát triển kinh tế mới, xoá đói, giảm nghèo cho bản làng. Dẫu những kết quả ấy còn cần tiếp tục được vun đắp bằng hiệu quả sản xuất bền vững, nhưng điều đáng quý đã được khơi mở chính là tinh thần chủ động vươn lên và ý thức làm chủ cuộc sống của người dân. Tinh thần chủ động ấy cũng chính là việc làm thiết thực để đưa Nghị quyết số 11-NQ/TU, ngày 31/12/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về cơ cấu lại ngành nông nghiệp theo hướng hàng hóa tập trung, xanh, thông minh, bền vững giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035 vào thực tiễn cuộc sống. Với lợi thế về đất đai, khí hậu và nguồn nhân lực, Huổi Sông đang phủ xanh đất trống, đồi trọc bằng màu xanh của cây cà phê. Chuyển đổi cơ cấu cây trồng theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TU không chỉ là một nhiệm vụ kinh tế mà còn là giải pháp căn cơ để xóa đói giảm nghèo bền vững cho người dân. Với sự gương mẫu, dám nghĩ, dám làm của Bí thư Chi bộ, sự đồng lòng của người dân, mô hình trồng cà phê ở Huổi Sông sẽ trở thành điểm sáng của xã Tìa Dình nói riêng, Điện Biên nói chung trong tương lai không xa.

Phong trào thi đua thực hiện “03 dám - dám nói, dám làm, dám chịu tráchnhiệm” theo Kế hoạch số 25-KH/TU, ngày 13/02/2026  của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Điện Biên đã được triển khai cụ thể, bài bản tại Chi bộ bản Huổi Sông. 8/8 đảng viên của chi bộ đều đã đăng ký cam kết thực hiện nội dung phong trào “03 dám”. Các nội dung đăng ký chủ yếu tập trung vào việc gương mẫu trồng cây cà phê. Đây là việc làm có ý nghĩa thực tiễn, cho thấy việc cụ thể hóa phong trào được gắn với một nhiệm vụ sản xuất nông nghiệp thay vì chỉ dừng ở cam kết về nhận thức.

Từ câu chuyện ở Huổi Sông có thể thấy, vai trò của người Bí thư Chi bộ không chỉ nằm ở khả năng tuyên truyền, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng mà còn ở việc biến chủ trương thành hành động, biến trách nhiệm thành tấm gương và biến niềm tin thành sức mạnh cộng đồng. Trên những triền đất Huổi Sông, những cây cà phê đang được ươm trồng, chăm sóc hôm nay không chỉ mang theo hy vọng về sinh kế mới, mà còn gửi gắm một thông điệp sâu sắc về công tác xây dựng Đảng ở cơ sở: Khi người đứng đầu thực sự tiên phong, gương mẫu; khi lời nói đi đôi với việc làm và trách nhiệm được chứng minh bằng hành động, chủ trương của Đảng sẽ có thêm sức sống, lòng dân sẽ thêm đồng thuận và hành trình đổi thay của bản làng sẽ có thêm động lực để tiến xa hơn.

Bài: Đào Ưng, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ