Đại hội được tổ chức với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm kỳ 2023–2025, thảo luận phương hướng, chỉ tiêu chủ yếu; kiểm điểm Ban Chấp hành khóa XII, bầu Ban Chấp hành khóa XIII và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Nhiệm kỳ 2023–2025, tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ đoàn viên và người lao động. Công đoàn các cấp tỉnh tích cực tham gia xây dựng, góp ý các văn bản pháp luật liên quan đến người lao động; thúc đẩy thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, đến nay đã có 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký kết và thực hiện thỏa ước tập thể. Công tác đối thoại, giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động được tăng cường; quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh duy trì ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động và đình công.

Hoạt động chăm lo đời sống người lao động được triển khai sâu rộng. Chỉ tính giai đoạn 2024–2025, hơn 40.000 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo dịp Tết, với tổng nguồn hỗ trợ trên 20 tỷ đồng; trao trên 10.000 suất quà Tết trị giá hơn 5 tỷ đồng. Các cấp công đoàn phối hợp triển khai xây dựng 28 “Mái ấm công đoàn” trị giá 1,4 tỷ đồng. Chương trình phúc lợi đoàn viên tiếp tục duy trì, cho phép giảm từ 10–20% giá nhiều mặt hàng, dịch vụ thiết yếu.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tiếp tục lan tỏa. Công tác phát triển Đảng đạt kết quả nổi bật, trong nhiệm kỳ, 2.197 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.

Triển khai chủ trương sắp xếp tinh gọn bộ máy, tính đến ngày 15/11, toàn tỉnh còn 72 công đoàn cơ sở, với 7.131 đoàn viên, giảm 883 công đoàn cơ sở và 23.841 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ. Việc sắp xếp tổ chức đi liền với nâng cao chất lượng nhân lực; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trên 85% công đoàn cơ sở khu vực hành chính – sự nghiệp, 55% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước được xếp loại vững mạnh…

Với nền tảng kết quả đã đạt được, Đại hội xác định 13 chỉ tiêu chủ yếu, 9 nhóm nhiệm vụ và 3 khâu đột phá giai đoạn 2025–2030, hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đồng hành với tỉnh xây dựng nền kinh tế xanh, thông minh, bền vững, vươn lên khá trong khu vực.

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những kết quả các cấp công đoàn tỉnh Điện Biên đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Nhất trí với những mục tiêu, nhiệm vụ mà đại hội xác định cho nhiệm kỳ tới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn tỉnh sớm lan tỏa, hiện thực hóa Nghị quyết và tinh thần Đại hội XIII trong thực tiễn, ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc cụ thể hóa thành chương trình công tác phù hợp với từng địa bàn, cơ sở.

Đồng chí Lê Thành Đô, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá cao đóng góp của công đoàn vào tăng trưởng GRDP bình quân giai đoạn 2020–2025 của tỉnh (đạt 8,76%/năm), công tác giảm nghèo, an sinh xã hội, củng cố hệ thống chính trị. Đồng thời ghi nhận việc công đoàn duy trì các chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, hỗ trợ vé xe cho công nhân, triển khai “Mái ấm công đoàn”, tích cực tham gia xây dựng pháp luật, giám sát xã hội và phát triển đảng viên. 

Đồng chí đề nghị trong nhiệm kỳ mới, công đoàn tiếp tục quán triệt chủ trương của Đảng về tổ chức công đoàn; mở rộng tập hợp đoàn viên, nhất là tại khu vực doanh nghiệp tư nhân; bám sát các nhóm mục tiêu, nhiệm vụ trong Nghị quyết Đại hội XV Đảng bộ tỉnh. Đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động trên nền tảng chuyển đổi số, nâng cao kỹ năng thương lượng và chăm lo phúc lợi; tăng cường giám sát, phản biện xã hội, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tham gia đào tạo nguồn nhân lực, phát triển kinh tế xanh, thông minh, bền vững.

Với tinh thần làm việc khách quan, trách nhiệm Đại hội đã thống nhất bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIII, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 đồng chí; tại Đại hội bầu 14 đồng chí, khuyết 1 đồng chí. Đồng chí Tẩn Minh Long tiếp tục được tín nhiệm, tái cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XIII. Đại hội đã thống nhất bầu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh gồm 5 đồng chí; bầu ủy ban kiểm tra 5 đồng chí. Đại hội tiến hành bầu Đoàn đại biểu tỉnh Điện Biên dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm 6 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết.