Trong 4 tiêu chí của mô hình, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được xem là thước đo quan trọng đối với mỗi chi bộ. Ở Chi bộ bản Tân Phong, xã Tủa Chùa, tiêu chí này được cụ thể hóa bằng những việc làm gắn với phát triển kinh tế, xây dựng nông thôn mới và chuyển đổi số. Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, bản Tân Phong có hơn 170 hộ với gần 740 nhân khẩu. Khối lượng công việc tăng lên, yêu cầu đặt ra đối với chi bộ cũng lớn hơn. Chi bộ đã phân công đảng viên phụ trách các nhóm hộ, thường xuyên bám địa bàn, nắm tình hình và tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Những vấn đề phát sinh được đưa ra thảo luận trong sinh hoạt chi bộ để thống nhất hướng giải quyết.

Thực hiện chủ trương phát triển cây cà phê của tỉnh, chi bộ xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của năm 2026. Đảng viên là lực lượng đi đầu làm trước và vận động người dân cùng thực hiện chuyển đổi, chuẩn bị giống và tổ chức trồng mới. Đến nay, bản đã trồng mới hơn 17ha cà phê.

Việc cụ thể hóa nghị quyết đã mang lại kết quả rõ rệt. Đời sống người dân từng bước nâng lên. Bản Tân Phong hiện chỉ còn 14 hộ nghèo, thu nhập bình quân đạt trên 35 triệu đồng/người/năm. Quan trọng hơn, người dân ngày càng tin tưởng vào vai trò lãnh đạo của chi bộ và tích cực tham gia các phong trào ở địa phương.

Theo anh Tòng Văn Vũ, Bí thư Chi bộ bản Tân Phong, Chi bộ xác định mỗi nhiệm vụ đều phải có kế hoạch cụ thể và thường xuyên kiểm tra kết quả thực hiện. Qua từng kỳ sinh hoạt, những việc làm được, chưa làm được đều được đưa ra trao đổi thẳng thắn để rút kinh nghiệm. Nhờ vậy, trách nhiệm của mỗi đảng viên được nâng lên, các nhiệm vụ của thôn, bản cũng đạt hiệu quả hơn.

Tại Chi bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Mường Phăng, trọng tâm là thực hiện tiêu chí xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tốt. Mỗi cán bộ, đảng viên được yêu cầu nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tác phong làm việc và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Nội dung này được duy trì thường xuyên trong các buổi sinh hoạt chi bộ. Cán bộ Trung tâm chủ động học tập, ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụ, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo chất lượng công việc.

Chất lượng giải quyết thủ tục hành chính tại xã Mường Phăng vì thế cũng có nhiều chuyển biến. Cán bộ Trung tâm trực tiếp hướng dẫn người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến, hạn chế hồ sơ phải bổ sung nhiều lần. Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã tiếp nhận và xử lý trên 700 hồ sơ trực tuyến; tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn đạt gần 100%. Theo anh Cà Văn Tuấn, đảng viên Chi bộ, thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt” là động lực để chúng tôi tự rèn luyện, nâng cao đạo đức công vụ và tinh thần trách nhiệm. Mỗi đảng viên phải gần dân, lắng nghe và hướng dẫn người dân giải quyết thủ tục nhanh, đúng quy định. Đó cũng là cách xây dựng hình ảnh người cán bộ tận tụy, trách nhiệm trong giai đoạn mới.

Theo ông Nguyễn Minh Tuân, Bí thư Đảng ủy xã Sính Phình, mô hình “Chi bộ 4 tốt” giúp các chi bộ trong toàn Đảng bộ xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, không dàn trải. Trong đó, tập trung lãnh đạo, tuyên truyền, vận động nhân dân phát triển cây cà phê, mắc ca, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, đồng thời tham gia xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh trật tự và vệ sinh môi trường. Khi đảng viên gương mẫu đi đầu, các phong trào đều nhận được sự hưởng ứng của người dân.

Đảng bộ tỉnh Điện Biên có 49 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, 793 tổ chức cơ sở đảng với trên 51.700 đảng viên. Thời gian qua, mô hình “Chi bộ 4 tốt” được triển khai đồng bộ trong toàn Đảng bộ, bám sát 4 tiêu chí: Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; nâng cao chất lượng sinh hoạt; giữ vững đoàn kết, kỷ luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên gương mẫu. Trên cơ sở đó, các chi bộ chủ động lựa chọn nhiệm vụ trọng tâm, gắn nghị quyết với yêu cầu thực tiễn của từng địa phương, cơ quan, đơn vị; từng bước đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Nhờ vậy, chất lượng hoạt động của chi bộ ngày càng được nâng lên, vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức đảng tiếp tục được khẳng định. Trong quý I/2026, trên 99% chi bộ trực thuộc tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Mô hình “Chi bộ 4 tốt” đã tạo động lực để mỗi chi bộ đổi mới phương thức lãnh đạo, mỗi đảng viên nâng cao trách nhiệm và mỗi tổ chức đảng phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở. Đó cũng là nền tảng để xây dựng tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.