Đồng chí Mùa A Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; đồng chí Phạm Khắc Quân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội nghị

Quý III/2021, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến rất phức tạp, ảnh hưởng đến nhiều mặt công tác, nhưng với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, toàn Ngành tổ chức xây dựng Đảng đã bám sát chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo các cấp, vừa thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, vừa phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực, chủ động, khắc phục khó khăn, tập trung cao độ triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao, nổi bật là: Tích cực triển khai, xây dựng và hoàn thành các đề án, nhiệm vụ theo Chương trình công tác năm 2021, trọng tâm là các đề án trình Hội nghị Trung ương 3, Trung ương 4 khóa XIII. Tham mưu thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ thường xuyên theo đúng quy trình, quy định; trong đó, có một số mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong công tác tổ chức xây dựng Đảng…

Đối với tỉnh Điện Biên, công tác Tổ chức xây dựng Đảng trong Quý III/2021 đã đạt một số kết quả nổi bật:

Về công tác tổ chức bộ máy, công tác cán bộ: Sau Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, Tỉnh ủy đã chỉ đạo kiện toàn ngay các chức danh lãnh đạo HĐND, UBND từ tỉnh đến cơ sở; kịp thời giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ, nhất là những đồng chí không đủ tuổi tái cử. Xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2021 – 2025, đối tượng luân chuyển là cán bộ trẻ, có năng lực, triển vọng, đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn, trong quy hoạch, để đào tạo, rèn luyện đội ngũ cán bộ. Xây dựng, ban hành Đề án và Quy chế về thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý các sở, ban, ngành tỉnh nhằm chủ động phát hiện, thu hút, tạo điều kiện cho cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực quản lý điều hành, khả năng quy tụ, có triển vọng, năng lực nổi trội cùng tham tuyển chọn, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành có chất lượng, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Tổ chức thành công kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức vào làm việc tại các cơ quan Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện; kỳ thi được tổ chức đảm bảo nghiêm túc, công khai, khách quan, đúng quy định, kết quả có 33 thí sinh trúng tuyển (31 công chức, 02 viên chức) theo yêu cầu của 11 vị trí việc làm.

Về công tác tổ chức cơ sở đảng, đảng viên: Cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, triển khai đến tổ chức đảng thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU, ngày 07/5/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở giai đoạn 2021- 2025, sau hơn 04 tháng triển khai thực hiện Nghị quyết, toàn tỉnh đã kết nạp 567 đảng viên, nâng tổng số đảng viên lên 42.342 đảng viên với 622 tổ chức đảng (234 đảng bộ cơ sở, 388 chi bộ cơ sở); xóa được 16 thôn, bản và 10 trạm y tế chưa có chi bộ; hiện còn 58 thôn, bản và 03 trạm y tế chưa có chi bộ (không có bản tái trắng đảng viên). Ban hành Quy định về nguyên tắc chỉ định tăng thêm, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác, chế độ chính sách của cấp ủy viên là cán bộ Đồn biên phòng tham gia cấp ủy huyện, xã biên giới trên địa bàn tỉnh với mục tiêu tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy xã, huyện biên giới trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng hệ thống chính trị cơ sở; thực hiện nhiệm vụ quốc phòng - an ninh, phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, thực hiện chính sách giảm nghèo, xây dựng nền biên phòng toàn dân vững mạnh... 

Phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh Điện Biên trong Quý IV/2021 

Cùng với việc chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, tỉnh sẽ tập trung lãnh đạo triển khai thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

1. Đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và các quy định về trách nhiệm nêu gương.

2. Tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương và Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị. 

3. Tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về quản lý tổ chức bộ máy, công tác cán bộ không còn phù hợp, bảo đảm nguyên tắc, rõ thẩm quyền và trách nhiệm. 

4. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên, tập thể lãnh đạo, cán bộ quản lý năm 2021 đảm bảo dân chủ, khách quan, nội dung, chất lượng.

5. Tập trung lãnh đạo việc thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU, ngày 07/5/2021 của của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở giai đoạn 2021 – 2025. Coi trọng công tác phát triển đảng viên, bảo đảm số lượng, chất lượng. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên; sàng lọc, kiên quyết đưa những người không đủ tư cách ra khỏi Đảng.

6. Thực hiện nghiêm các quy định, chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương về công tác bảo vệ chính trị nội Đảng. Tăng cường công tác bảo vệ cương lĩnh, đường lối, nền tảng tư tưởng của Đảng, sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng.

Tin, ảnh: Trần Hoài Nam, VPTU