Tinh gọn bộ máy để nâng cao hiệu lực quản trị

Trong tiến trình cải cách hành chính, tổ chức bộ máy luôn được xem là khâu khó bởi tác động trực tiếp đến đội ngũ cán bộ, công chức và phương thức hoạt động của cả hệ thống chính trị. Tuy nhiên, với quyết tâm chính trị cao, Điện Biên đã triển khai nghiêm túc việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo các chủ trương, quy định mới của Trung ương.

Ngay trong quý I/2026, UBND tỉnh đã hoàn thành việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức đối với 14 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Đồng thời, nhiều đề án quan trọng về sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập, các ban quản lý dự án, trung tâm phát triển quỹ đất, trường học và đơn vị chuyên ngành cũng được phê duyệt, triển khai đồng bộ.

Một điểm đáng chú ý là tỉnh đã ban hành Khung quy định thống nhất về số lượng, tên gọi và chức năng của các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã sau sắp xếp. Đây là cơ sở quan trọng để tổ chức bộ máy hoạt động thống nhất, giảm chồng chéo nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả điều hành ngay từ cơ sở. Việc tinh gọn bộ máy không chỉ nhằm giảm đầu mối mà còn hướng tới xây dựng nền hành chính vận hành thông suốt, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và rõ kết quả.

Trong quý I/2026, tỉnh tiếp tục triển khai xây dựng vị trí việc làm theo các quy định mới của Chính phủ; đồng thời thực hiện tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động cán bộ đúng quy trình, công khai, minh bạch và gắn với yêu cầu thực tế của từng vị trí việc làm. Riêng ngành Y tế đã tuyển dụng 92 viên chức nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các đơn vị sự nghiệp công lập. Nhiều chức danh lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và cấp phòng cũng được kiện toàn kịp thời, bảo đảm không để gián đoạn hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Song song với công tác cán bộ, việc đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục được chú trọng theo hướng gắn với vị trí việc làm, yêu cầu chuyển đổi số và năng lực quản trị hiện đại. Các chương trình đào tạo không chỉ cập nhật kiến thức chuyên môn mà còn trang bị kỹ năng số, kỹ năng quản lý, kỹ năng điều hành và văn hóa công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.Đặc biệt, việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính tiếp tục được xác định là giải pháp xuyên suốt. Qua kiểm tra, nhận thức chính trị, tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc và chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức từng bước được nâng lên, góp phần xây dựng nền hành chính minh bạch, chuyên nghiệp và hiệu lực hơn.

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu đối với cán bộ không còn dừng ở việc "làm đúng quy trình" mà phải biết sử dụng dữ liệu, khai thác công nghệ và chủ động đổi mới phương thức làm việc. Đây cũng là một trong những yêu cầu quan trọng để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 17-NQ/TU, ngày 27/02/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035.

Chính quyền số từng bước hình thành

Điểm nhấn nổi bật nhất trong quý I/2026 là những chuyển động mạnh mẽ trong xây dựng chính quyền số.Sau khi Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Nghị quyết số 17-NQ/TU về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, cùng với Kế hoạch của Ban Chỉ đạo và UBND tỉnh, quá trình chuyển đổi số được triển khai đồng bộ trên cả ba trụ cột: Hạ tầng số, dữ liệu số và nền tảng số.

Hạ tầng số tiếp tục được đầu tư theo hướng hiện đại. Toàn tỉnh hiện có hơn 1.200 trạm thu phát sóng thông tin di động, trong đó mạng 4G đã phủ hầu hết khu vực dân cư, mạng 5G tiếp tục được mở rộng; hệ thống cáp quang phủ 100% trung tâm xã và gần 90% thôn, bản. Trung tâm dữ liệu của tỉnh được xây dựng theo mô hình điện toán đám mây, bảo đảm 100% hệ thống thông tin dùng chung được vận hành trên nền tảng tập trung, đồng bộ và an toàn.

Người dân lấy số thực hiện các thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Tuần Giáo. Ảnh CTV.

Cùng với hạ tầng, nềntảng tích hợp và chia sẻ dữ liệu của tỉnh (LGSP) tiếp tục phát huy hiệu quả khi kết nối đồng bộ với nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu quốc gia, tạo điều kiện khai thác các cơ sở dữ liệu dùng chung của Trung ương phục vụ công tác quản lý, điều hành.

Các hệ thống thông tin dùng chung cũng được khai thác hiệu quả. Đến nay, 100% cơ quan nhà nước sử dụng hệ thống quản lý văn bản và hồ sơ công việc trên môi trường điện tử; toàn bộ văn bản được liên thông qua Trục liên thông văn bản quốc gia; 100% cán bộ, công chức được cấp thư điện tử công vụ; hệ thống chỉ đạo, điều hành, hội nghị trực tuyến, báo cáo điện tử tiếp tục được vận hành ổn định.

Đối với người dân và doanh nghiệp, hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, cổng thông tin điện tử của tỉnh tiếp tục được nâng cấp, tạo điều kiện tiếp cận dịch vụ công trực tuyến nhanh chóng và thuận tiện hơn.

Trong khi đó, Trung tâm điều hành đô thị thông minh (IOC) đã tích hợp 12 nhóm dịch vụ và cơ sở dữ liệu quan trọng, kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đồng thời quản lý 307 camera giám sát phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp.

Có thể khẳng định, những kết quả đạt được trong quý I/2026 mới là bước khởi đầu trong hành trình xây dựng nền hành chính hiện đại của tỉnh Điện Biên. Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành động lực mới của phát triển, cải cách hành chính không còn là nhiệm vụ riêng của cơ quan nội vụ hay bộ phận một cửamà là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của mỗi cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ.

Để duy trì đà chuyển biến tích cực và tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo, tỉnh cần tiếp tục hoàn thiện các cơ sở dữ liệu dùng chung; đẩy nhanh số hóa hồ sơ, tài liệu; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực số; tăng cường khai thác dữ liệu phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; bảo đảm an toàn, an ninh mạng; đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

Những kết quả đạt được trong quý I/2026 cho thấy Điện Biên đang từng bước chuyển từ nền hành chính quản lý sang nền hành chính kiến tạo phát triển; từ phương thức điều hành truyền thống sang quản trị dựa trên dữ liệu và công nghệ số. Đây không chỉ là tiền đề quan trọng để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và năng lực cạnh tranh của tỉnh, mà còn tạo nền tảng vững chắc để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững, hiện thực hóa mục tiêu xây dựng chính quyền số, kinh tế số và xã hội số trong giai đoạn mới.