Bên cạnh việc cung cấp thông tin, hoạt động tư vấn còn giúp quân nhân hiểu rõ hơn về thị trường lao động, yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, từ đó có sự chuẩn bị phù hợp. Đây là yếu tố quan trọng, bởi phần lớn quân nhân xuất ngũ là lao động trẻ, có sức khỏe, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, song vẫn còn thiếu thông tin và kỹ năng định hướng nghề nghiệp.

Tham gia buổi tư vấn, chiến sĩ Cà Văn Thỏa (bản Che Phai 1, xã Chiềng Sinh) chia sẻ: Thông qua chương trình, tôi được cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin về thị trường lao động trong nước và ngoài nước, các chương trình học nghề cũng như điều kiện tuyển dụng của doanh nghiệp. Những thông tin thiết thực này giúp mỗi quân nhân thêm tự tin, chủ động lựa chọn hướng đi phù hợp sau khi xuất ngũ.

Trên cơ sở nắm chắc tình hình tư tưởng, hoàn cảnh gia đình và nguyện vọng của từng quân nhân, nội dung tư vấn được triển khai sát thực, phù hợp từng đối tượng. Cùng với việc phổ biến chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước và Quân đội đối với quân nhân xuất ngũ, các đơn vị còn chú trọng định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin về thị trường lao động, trang bị kỹ năng cần thiết khi tìm việc làm. Qua đó, giúp quân nhân, chủ động hơn trước thời điểm rời quân ngũ.

Thượng tá Vũ Hoài Thanh, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 741 cho biết: Lực lượng quân nhân xuất ngũ là lao động trẻ, có sức khỏe, tinh thần kỷ luật cao, nhưng không ít người còn lúng túng trong việc lựa chọn nghề nghiệp. Thông qua các buổi tuyên truyền, tư vấn trực tiếp và các hoạt động phối hợp, đơn vị đã giúp bộ đội tiếp cận thông tin về thị trường lao động, các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao, cũng như chính sách hỗ trợ học nghề sau khi xuất ngũ. Đây là cơ sở để mỗi quân nhân lựa chọn hướng đi phù hợp với năng lực và điều kiện của bản thân.

Cùng với giai đoạn trước khi xuất ngũ, công tác hỗ trợ sau khi quân nhân trở về địa phương cũng được quan tâm. Năm 2026, xã Núa Ngam có 16 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Tại buổi đón nhận, cùng với việc biểu dương tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả rèn luyện, Ban CHQS xã đã chủ động kết nối với các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn nhằm tạo điều kiện hỗ trợ học nghề, giải quyết việc làm, đồng thời tạo điều kiện vay vốn phát triển kinh tế.

Cách làm này thể hiện sự chủ động từ cơ sở trong việc đồng hành cùng quân nhân xuất ngũ. Khi có sự kết nối giữa chính quyền, doanh nghiệp và người lao động, cơ hội tìm kiếm việc làm trở nên rõ ràng, thiết thực hơn, giúp quân nhân sớm ổn định cuộc sống sau khi rời quân ngũ.

Thượng tá Mùa A Phong, Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã Núa Ngam cho biết: Quân nhân xuất ngũ rất cần có việc làm, thu nhập ổn định để bảo đảm cuộc sống và tiếp tục phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” trong lao động, sản xuất, xây dựng địa phương. Vì vậy, công tác dạy nghề và tạo việc làm cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và cộng đồng, nhằm trang bị những kiến thức cần thiết, giúp chiến sĩ lựa chọn đúng đắn ngành nghề cho tương lai.

Thực tế cho thấy, tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp, học nghề và giới thiệu việc làm đúng thời điểm, phù hợp với năng lực của quân nhân xuất ngũ sẽ góp phần hình thành nguồn lao động có chất lượng, làm việc hiệu quả, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh trên địa bàn.

Hướng nghiệp cho quân nhân xuất ngũ vừa giải quyết việc làm trước mắt, đồng thời là bước đi lâu dài nhằm khai thác hiệu quả nguồn nhân lực đã được rèn luyện trong môi trường quân đội. Do đó cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền về lợi ích của học nghề, đồng thời nghiên cứu, bổ sung các chính sách hỗ trợ thiết thực như ưu đãi vay vốn, hỗ trợ học phí ở bậc trung cấp, cao đẳng, giúp bộ đội xuất ngũ vượt qua khó khăn ban đầu, sớm ổn định cuộc sống.