Xác định rõ công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng, chấp hành kỷ luật và bảo đảm an toàn là nhiệm vụ chính trị trọng tâm; là nội dung được đánh giá, kiểm điểm nghiêm túc, chặt chẽ trong nghị quyết của cấp ủy, chi bộ và báo cáo của các cấp tại hội nghị giao ban, sơ kết, tổng kết; là một trong những tiêu chí chủ yếu trong đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức đảng, đơn vị, tổ chức quần chúng và của cán bộ, đảng viên, quần chúng hằng năm.

Toàn quân tổ chức đợt sinh hoạt chính trị, đợt “chỉnh huấn” sâu rộng; tăng cường giáo dục chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên và chuẩn mực Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật Nhà nước, điều lệnh, điều lệ Quân đội, quy định của đơn vị; quán triệt sâu sắc tinh thần “7 dám”, nội dung “2 kiên định, 2 đẩy mạnh, 2 ngăn ngừa” và phương châm “5 vững”, “6 rõ”, làm cho cán bộ, chiến sĩ toàn quân, trước hết là cán bộ chủ trì, chủ chốt các cấp chuyển biến tích cực, mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm, nói đi đôi với làm, gương mẫu tu dưỡng, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, nếp sống văn hóa, đề cao ý thức tự giác pháp luật, kỷ luật và bảo đảm an toàn. Thường xuyên bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ, chiến sĩ về kỹ năng sống, kỹ năng giải quyết tình huống tư tưởng và những vấn đề phức tạp nảy sinh, biết làm chủ bản thân, biết phòng ngừa, ngăn chặn, đẩy lùi những tác động tiêu cực.

Người chỉ huy, chính ủy, chính trị viên các cấp chịu trách nhiệm chính về chất lượng công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng, duy trì kỷ luật và bảo đảm an toàn của cơ quan, đơn vị. Duy trì nghiêm chế độ, nền nếp chính quy, tăng cường quản lý việc chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, chỉ thị, mệnh lệnh của cấp trên, quy tắc sinh hoạt xã hội; chú trọng quản lý các mối quan hệ của quân nhân.

Chỉ huy và cơ quan cấp trung đoàn trở lên phải kiểm tra, nắm chắc tình hình và hoạt động của đơn vị cấp dưới, tăng cường kiểm tra đột xuất. Chỉ huy cấp tiểu đoàn trở xuống phải bám sát mọi hoạt động của đơn vị và tham gia hoạt động cùng bộ đội; tăng cường quản lý cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền, nhất là trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, bộ phận công tác nhỏ lẻ; kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý những biểu hiện tâm lý, tư tưởng bất thường.

Nâng cao chất lượng kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm; tăng cường tuyên truyền nhân rộng gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến, mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả; biểu dương những đơn vị báo cáo trung thực, ngăn chặn kịp thời các vụ việc vi phạm; đồng thời xử lý nghiêm những đơn vị, cán bộ chỉ huy, quản lý giấu giếm khuyết điểm, bao che vi phạm, báo cáo không trung thực, không kịp thời.

Thực hiện tốt việc tuyển công dân nhập ngũ, tuyển dụng, tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ theo phân cấp, không để xảy ra ảnh hưởng đến chất lượng đầu vào của cơ quan, đơn vị. Quan tâm bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm chỉ huy, quản lý cho cán bộ các cấp; chú trọng rèn luyện đội ngũ cán bộ cơ sở, sĩ quan trẻ có phẩm chất tốt, có khát vọng cống hiến, có tác phong làm việc khoa học, cụ thể, sâu sát, gần gũi, thương yêu bộ đội, gắn bó với đơn vị; có trình độ, năng lực tốt trong quản lý bộ đội. Thực hiện tốt chính sách Quân đội và hậu phương Quân đội. Đánh giá cán bộ bảo đảm khách quan, đúng thực chất; quan tâm đề bạt, bổ nhiệm những cán bộ tâm huyết, trách nhiệm cao, có năng lực chỉ huy đơn vị hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ, để lan tỏa tinh thần trách nhiệm và động lực phấn đấu trong đội ngũ cán bộ.

Thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ bí mật nhà nước, bảo đảm an ninh, an toàn. Phối hợp chặt chẽ giữa đơn vị với cấp ủy, chính quyền địa phương, gia đình và các cơ quan chức năng trong công tác quản lý quân nhân. Quản lý chặt chẽ, toàn diện cả về số lượng, chất lượng, tư tưởng, ý thức chấp hành kỷ luật, bệnh lý, hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng và các mối quan hệ của quân nhân. Đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số trong công tác quản lý bộ đội; chú trọng quản lý tư tưởng quân nhân thông qua môi trường internet, mạng xã hội. Đánh giá, phân loại chặt chẽ đối tượng, phân công cán bộ theo dõi, giúp đỡ những quân nhân có hoàn cảnh phức tạp, biểu hiện tâm lý bất thường.

Thực hiện hiệu quả, thực chất cuộc vận động xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong Quân đội, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”. Chú trọng xây dựng môi trường công tác dân chủ, kỷ luật, kỷ cương; giải quyết tốt các mối quan hệ, nhất là giữa cấp trên với cấp dưới, cán bộ với chiến sĩ và giữa chiến sĩ cũ với chiến sĩ mới; lan tỏa tình thương yêu đồng chí, đồng đội, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ nhau khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Gắn công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn với tổ chức tốt Phong trào Thi đua Quyết thắng, các cuộc vận động của các cấp, các ngành. Nâng cao chất lượng sinh hoạt Ngày chính trị và văn hóa tinh thần, Ngày Pháp luật, đối thoại dân chủ và hoạt động của hội đồng quân nhân, các tổ chức quần chúng trong đơn vị.

Các học viện, nhà trường Quân đội rà soát, đổi mới nội dung, chương trình, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; kết hợp chặt chẽ giữa nâng cao chất lượng chuyên môn, chuyên ngành đào tạo gắn với nâng cao trình độ nhận thức về pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, rèn luyện bản lĩnh, kỹ năng, phương pháp, tác phong chỉ huy, quản lý, bảo đảm cán bộ khi ra trường có đủ bản lĩnh, trình độ, năng lực chỉ huy, quản lý đơn vị. Các cơ quan thông tấn, báo chí trong Quân đội tăng cường tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến, mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả ở các cơ quan, đơn vị trong công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng, duy trì kỷ luật và bảo đảm an toàn.