Những chiêu trò gây rối, phá hoại

Trên không gian mạng, các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị suy diễn, quy chụp cho rằng công tác nhân sự trước Đại hội XIV là “áp đặt”, “tước bỏ quyền tự do, dân chủ của các đại biểu dự Đại hội XIV trong việc ứng cử, đề cử và bầu cử”; công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng thực chất chỉ là “chia ghế”, “đấu đá quyền lực” trong nội bộ, chứ không dựa trên tiêu chuẩn, trình độ, năng lực hay uy tín cán bộ. Lợi dụng việc Đảng ta xử lý một số cán bộ do vi phạm kỷ luật, pháp luật, chúng bóp méo, xuyên tạc động cơ đấu tranh cho rằng đó chỉ là “thanh trừng bè cánh, phe phái”.

Trước đại hội, một số cán bộ được bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, chúng suy diễn cho rằng đó là “cục bộ địa phương” nhằm “củng cố quyền lực”. Thậm chí, chúng còn ngụy tạo, dựng lên danh sách Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư Trung ương nhiệm kỳ mới, rồi luận bàn, phân tích, đồn đoán người này thuộc phe nhóm này, người kia thuộc phe nhóm kia... Từ đó, chúng tập trung xuyên tạc, bôi nhọ đời sống cá nhân, danh dự, uy tín của cán bộ. Dù hình thức, thủ đoạn có thể đã được chúng điều chỉnh tinh vi, nham hiểm hơn nhưng thực chất luận điệu, chiêu trò chống phá của các thế lực thù địch, phản động vẫn chỉ là “bình mới, rượu cũ”.

Những luận điệu, chiêu trò trên của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị không nhằm mục đích gì khác là gây ra hoang mang, hoài nghi trong dư luận; gây rối tư tưởng, chia rẽ, phá hoại đoàn kết nội bộ, làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân với Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam. Thực tế đó, đòi hỏi chúng ta phải hết sức cảnh giác, nhận diện rõ ràng để tích cực, chủ động, kiên quyết đấu tranh vạch trần, bác bỏ.

Chuẩn bị nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng

Công tác chuẩn bị đại hội các cấp, tiến tới Đại hội XIV của Đảng, trong đó có chuẩn bị nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, được Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương rất quan tâm. Tại cuộc họp Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng và Ban Chỉ đạo xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, Tổng Bí thư Tô Lâm đã chỉ đạo: Công tác nhân sự là công việc rất quan trọng của mỗi kỳ đại hội Đảng. Công tác cán bộ là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng, là mắt xích trọng yếu trong toàn bộ hoạt động của Đảng, quyết định sự thành bại của cách mạng. Do đó, công tác nhân sự phải được chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng, thận trọng.

Trước đó, ngày 14-6-2024, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 35-CT/TƯ về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Bộ Chính trị xác định để lãnh đạo đất nước có chuyển biến, đột phá mới, phát triển nhanh và bền vững, công tác nhân sự là vấn đề “hệ trọng nhất trong những việc hệ trọng”, do đó cần tiếp tục chấn chỉnh, đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội.

Trong Chỉ thị số 35-CT/TƯ, Bộ Chính trị cũng nêu rõ về tiêu chuẩn nhân sự tham gia cấp ủy các cấp, đặc biệt nhân sự Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ tới. Theo đó, trước hết cán bộ phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, Nhà nước và của nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên quyết đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước.

Cùng với đó, cán bộ phải có phẩm chất đạo đức, lối sống gương mẫu, trong sáng; thực hiện nghiêm quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ gìn sự đoàn kết nội bộ; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; kê khai tài sản, thu nhập trung thực, minh bạch; không cơ hội, tham vọng quyền lực, cục bộ, bè phái, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”... Không để vợ hoặc chồng, con, người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi.

Đồng thời, cán bộ phải có năng lực cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có tư duy đổi mới, tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả; nói đi đôi với làm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có thành tích, kết quả công tác và “sản phẩm” cụ thể trong địa bàn, lĩnh vực công tác được giao.

Một yêu cầu mà Chỉ thị số 35-CT/TƯ đã nêu, cũng như nội dung các phiên họp của Tiểu ban Nhân sự và chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư là: Công tác nhân sự hướng tới Đại hội XIV của Đảng phải được thực hiện chặt chẽ, khoa học, công tâm, khách quan và tuân thủ nguyên tắc, tránh tùy tiện và tiêu cực.

Tại Hội nghị Trung ương 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, một lần nữa công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng được đưa ra bàn thảo. Ban Chấp hành Trung ương thống nhất công tác chuẩn bị nhân sự, bầu cử hoặc chỉ định phải thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm minh bạch, trách nhiệm giải trình; làm thận trọng từng bước, làm đến đâu chắc đến đó.

Định hướng quan trọng ấy tiếp tục được nhấn mạnh tại Chỉ thị số 45-CT/TƯ ngày 14-4-2025 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Chỉ thị số 45-CT/TƯ nêu rõ: Bộ Chính trị yêu cầu cơ cấu cấp ủy phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng; coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn… Trên thực tế, Đảng ta đã thực hiện đúng theo tinh thần đó, hoàn toàn không có chuyện “áp đặt”, trái nguyên tắc.

Thời gian qua, Đảng ta đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí. Theo đó, một số cán bộ, tổ chức Đảng đã bị xử lý kỷ luật. Một số đồng chí xin thôi giữ chức vụ vì nhận thấy không còn đủ uy tín tiếp tục công tác... Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, Đảng ta đã bổ nhiệm, phân công nhiều cán bộ vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt. Đây là việc làm tất yếu chứ không phải là “thanh trừng nội bộ” hay “đấu đá bè phái”, “cục bộ địa phương”… như luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động.

Nhận diện, đấu tranh và làm thất bại mọi âm mưu đen tối

Không chỉ có Đại hội XIV mà nhiệm kỳ đại hội nào công tác nhân sự cũng là vấn đề hệ trọng. Ở tất cả các cấp, bộ, ngành, địa phương đến Trung ương, công tác quan trọng này đã và đang được chuẩn bị rất tích cực, trách nhiệm, khoa học, chặt chẽ, tuân thủ đúng nguyên tắc.

Mỗi người dân, trước hết là cán bộ, đảng viên cần nhận thức đúng về công tác chuẩn bị đại hội, nhất là chuẩn bị nhân sự của Đảng, từ đó nâng cao cảnh giác, tích cực, chủ động tham gia đấu tranh, vạch trần và làm thất bại mọi âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị.

Các cơ quan báo chí, kênh truyền thông chính thống cần phát huy mạnh mẽ vai trò của mình tạo thành “lá chắn thông tin" vững chắc phản bác các thông tin sai lệch, xuyên tạc chống phá; tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng trong toàn Đảng, toàn dân, đặc biệt là thế hệ trẻ, để giữ vững bản lĩnh chính trị, trận địa tư tưởng. Đối với những hành vi lợi dụng tự do ngôn luận để chống phá Đảng, Nhà nước, lực lượng chức năng cần có biện pháp mạnh, xử lý kiên quyết, không để những thông tin lệch lạc, sai trái lộng hành trên không gian mạng.

Chống phá Đại hội XIV của Đảng nói chung và công tác nhân sự nói riêng là một phần trong chiến lược “diễn biến hòa bình” chống phá lâu dài và có hệ thống đối với cách mạng Việt Nam. Tuy nhiên, với tinh thần cảnh giác cao độ, sự chủ động, sức mạnh đoàn kết, cùng với bản lĩnh chính trị vững vàng, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta hoàn toàn có đủ khả năng nhận diện, đấu tranh và làm thất bại mọi âm mưu đen tối ấy. Bởi đó là yếu tố quan trọng bảo đảm cho đại hội các cấp và Đại hội XIV của Đảng diễn ra thành công, góp phần đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn cách mạng mới.